祝辞や挨拶の作成専門 : ニーバーオフィスのブログ

文章作成の求人(在宅の祝辞作成スタッフの募集)

小説を読む事が好きな方、文芸部出身の方が活躍する職務です!
未経験者歓迎☆


現在、祝辞原稿の作成担当者を募集しています。年間、400件超のご依頼をいただく弊社で、祝辞や謝辞をはじめとした挨拶文原稿の制作を、一緒に楽しみましょう!

募集期間:2021年7月31日まで
募集定員:若干名
※定員に達しましたら、即日締め切りますのでご了承ください。


以下の求人要項を全てご確認いただき、「私ならできる、一生懸命やれる」とお思いでしたら、是非ご応募ください。未経験者の方、大歓迎です!!


応募要項 採用までの流れ Q&A 応募はこちらから
 
応募要件:
1.何ごとに対しても一生懸命な方で、一般常識を理解されている方。
2.大学院・四年制大学を既に卒業されている方
3.自宅にPCを持っていて、ADSLもしくは光回線のネット環境がある方
4.PCのセキュリティソフトが常に更新されている状態にあること。
5.PCのOSがWindowsまたはMac OSであること。Microsoft Word またはこれに類する文書作成ソフトがあること。
6.ワードを最低限使用できる方。
7.下記のいずれかに当てはまる方。
・小説をよく読む
・映画、音楽が好き
・文章を書くことが好き
8.年齢が30歳以上60歳までの女性の方。
9.ご自宅で職務に携われる方(自宅以外は不可)

上記の 1. ~ 9. の要件を1つでも満たしていない場合は、残念ながらご応募いただくことはできません。ご応募いただいても、お返事はさせていただきませんのでご了承ください。

 
お仕事内容について:
祝辞や謝辞をはじめとした、声に出して発表するための挨拶文の作成(ご自宅での作成です)

内容にもよりますが、もっとも一般的な案件は、1,300文字前後の文章で、6日~7日のスケジュールのものです。
どういった原稿かについては、下記の例文をご覧ください。

例文一覧のページ

 
報酬について:
祝辞や謝辞などの挨拶文(1,300文字前後の文章)1件あたり2,000円です。この基準は下がることはありません。

また、案件により4,000円/1案件の場合があります。

 
待遇について:
代表者の西山が優れたスピーチライティングの方法・考え方を指導します。

はじめの1ヶ月、間を空けて3回程度を予定しています。直接ご来社いただきますか(交通費全額支給)、または遠方の方であれば、スカイプで指導の時間を設けます。
10年にわたり積み上げてきた原稿制作のスキルですので、楽しみにしておいてください。

また、定期的に、作成した原稿の講評をフィードバックしますので、原稿作成の方向性が明らかになります。

 
募集の地域:
全国に対応
*海外可

 
向き不向きについて:
向いていない方
・家で仕事ができるという理由だけで応募を考えている方(場違いです)
・パソコンをお持ちでない方、操作に自信がない年配の方(難しいと思います)
・自身はライターだと思っていらっしゃる方(弊社の原稿制作業務には不向きです)

向いている方!
・小説をよく読む
・映画、音楽が好き
・文章を書くことが好き
・小説家になりたい方
・書店や図書館でお仕事をしていた方、したい方
・学生時代、文芸部だった方
・一生懸命な方
・考えることが苦手でない方。
・小さなお子さんを育てられていて、外でお勤めをすることが叶わない女性の方。
・「やってみたい!」と強くお思いの方。

 
私たちの業務に対する考え方:
私たちの会社は田舎の小さな個人事業です。大企業のような格式ばった対応や業務的なやり取りなどは行っておらず、非常にアットホームな雰囲気です。また人との繋がりを重要視しているため、相手を気遣うこと、人に敬意を払うことを大切にしています。そのため、ご自宅での勤務ということも相俟って、非常に働きやすく、ストレスのない環境でお仕事をしていただけると思います。

ただし「働きやすさ=楽」ではないということを理解していただきたいと思います。

私たちが原稿制作の業務で一番大切にしていることは「一生懸命さ」です。職務に対して、また人に対して、挨拶文原稿に対して…何ごとに対しても一生懸命であることが最低限かつ最重要事項です。

一生懸命になることは時にしんどいことでもあるのが実際です。
一生懸命なしんどさをやりがいとして捉えられる方大なら歓迎です!

参考までに、特徴、メリット、デメリット、向いてる人、そうでない人をピックアップしました。ご応募前に参考にしてください。

こちらでもインタビュー形式で私たちが必要としている方についてお話しています。ご覧ください。

 
特徴:
まず大切なのは、職場はご自宅だという点です。
そのため、私達と直接会う機会が少ないのが特徴の勤務スタイルです。見られていないからといって腰掛のつもりではなく、自分の為に何かを得ようと努力する気持ちがあり、自分を磨いていける方のみご応募ください。

お仕事は時給制や日給制ではなく1案件2000円という形で、1つのお仕事に対して報酬が発生いたします。そのため、私達の職務では、「実力主義」「人柄主義」を導入しております。

「実力主義」とは、その人の原稿制作の能力を重視するということです。1案件2000円という報酬体系を採っているため、優れた内容であると私達が判断した場合や顧客からお喜びの声をいただく場合には、その方から優先して案件をご連絡いたします。そのため、頑張れば報酬を得る機会が他のスタッフより断然に多くなります。一方、当然のことながら度々校正を求められる場合など、実績が伴っていない場合は案件のご連絡は後発的となっていきます。相対評価です。

「人柄主義」とは、人柄を重視するということです。たとえば、実力がある方でも、横柄な話し方であったり、自分のことばかりを考えたりする人であれば、私達は案件を担当していただきたいとは思いません。そもそも、一緒に働きたいとは思いません。私達が望むあなたとの関係は、一緒に仕事をするだけの味気ないものではなく、友人やご近所さんのような敷居の低いのどかな間柄です。原稿制作という業務を通じて、楽しく朗らかで、時にしんどく、お互いが一生懸命で厚みのある時間を過ごしていきたいと思っています。何ごとに対しても一生懸命であり、何気ない会話にも笑顔になれればと思っています。そのため、人柄を重視して案件をご連絡させていただきます。

 
メリット:
(1)時間の融通が利く
毎日何時間働かないといけない、月にこれだけのノルマをクリアしないといけない、という規定は一切ありません。こちらから案件をご案内して、お引き受けいただけるようであればお引き受けいただいて、期限までにご提出いただきます。ですから、スピーチ原稿1件を3時間で仕上げていただいても構いませんし、3日かけてゆっくり仕上げていただいても結構です。あなたのペースで期限までに完成させていただけるので、しっかりあなたの時間を作っていただくことが可能です。

(2)場所の融通が利く
お仕事をする場所は自宅です。各案件ごとに出社していただく必要はありませんし、特にこちらから出社をお願いすることもありません。逆にご自宅以外での職務は認めません。お客様からお預かりした資料や制作した原稿を他の場所で失くしたりしたら大変なことです。またお客様からお預かりしたものは大切な個人情報です。ですので、必ず自宅での制作をお願いします。

(3)あなた自身の勉強にもなる
お客様からご依頼いただく内容には、「思い」と「お考え」がたくさん詰まっています。お客様ごとの人への「思い」と「お考え」に触れることで、大いにあなたの生き方の参考になるはずです。

 
デメリット:
(1)毎月の報酬が一定ではありません。
1案件2000円という形ですので、あなたの案件をお引き受けいただく件数や内容によって月々の報酬額は変わります。ゼロの場合もありますし、最大では6万円程度の場合もあります。一生懸命制作していただいている場合、ゼロはまずありませんが、案件はお客様からご依頼いただいて初めてご案内できるものですので、繁忙・閑散の時期によって案件のご案内は少なくなる、もしくは一時なくなる場合もあります。

(2)これだけでの生活は難しいです。
毎月の報酬額が一定ではありませんので、本職務の報酬だけでの生活はなかなか難しいと思います。ご主人のお給料の+αとして、お勤めの先のお給料の+αとして考えている方であれば非常に適しています。

 
その他:
祝辞や謝辞をはじめとした挨拶文原稿は、気持ちを前面に出す文章ですので、大切なのは、人の気持ちを汲み取れるかどうか、情景が思い描けるかどうか、そのあたりの「センス」です。大切な人に手紙を書く感覚に近く、人の気持ちが分かる方である必要があります。ですから、普段から小説をよく読んでいる方、映画をよく観ている方、音楽をよく聞いている方は、想像力が養われて、それらが「センス」として身についているはずです。
ですから、ライター経験や文章制作を職務上行ったかどうかは重要ではないため、合否の判断に一切入れていません(むしろ評価をしていませんのでご応募をお控えください)。

 
勤務場所:
ご自宅での業務です。逆を言いますと、ご依頼内容には個人情報や秘密事項が含まれています。他人が安易にその内容を閲覧できる環境での制作は厳禁であることから、ご自宅以外での制作は認めておりません。

 
厳守していただく事項:
私達が制作する文章には、お客様の思いがたくさん入っています。これらを外部に流出させてしまうことは、法律上、大きな問題があります。このことを事前に強く認識していただき、個人情報・機密事項の保護を厳守してください。

 
採用までの流れ

1. ご自身で履歴書をお作りいただき、メール添付でご送付ください。これが1次審査となります。
なお、履歴書は、これから原稿制作に携わることを念頭においてお作りください。

 ↓

2. 1次審査を通過した場合のみ、日・祝を除いて3日以内にご連絡いたします。

 ↓

3. 2次審査として、筆記試験(実際に原稿を制作していただきます)をご自宅でお受けいただきます。指定の要領でワードファイルにて制作したのち、メール添付でご提出いただきます。

 ↓

4. 2次審査通過の場合のみ、ご提出いただいてから、日・祝を除く3日以内にご連絡いたします。

 ↓

5. これで合格です!

 
Q&A
以下のよくあるご質問とその回答を記します。
これら以外にも質問がございましたら、お電話もしくはメールにてお気兼ねなくご連絡ください。

試験は難しいですか?

2次審査につきましては、実際に結婚式のスピーチ原稿を制作していただきます。ここでは、あなたの挨拶文原稿制作の適性を見させていただきます。

原稿の作成は難しいですか?

特筆すべきことは、内容を取りまとめることとは異なるということです。大切なのは、お客様のお気持ちを汲み取り、いかに文章に表現するかです。たとえば、「嬉しい」であれば、どう嬉しいのか。「すっぱい」であれば、どんなふうにすっぱいのか。青空を見たときに、それは、単に「青い空」なのか、「いつもと同じ空のはずなのに、最近見た中では最も透き通っている青色だった」のか、「雨で雲がたくさんかかっているはずなのに、なぜか僕にはそれが青一色に見えた」のか、です。センスがものを言います。なお、現在弊社に所属している制作担当者によりますと、「難しいが作ってて楽しい」とおっしゃる方、「難しくは感じないかも」とおっしゃる方、さまざまです。

仕事を始める際、何か購入しなければいけないですか?

特に購入していただくものはありません。ご安心ください。ただし、業務をする上で、PCとインターネット環境が必要ですので、これらはお持ちのものをお使いください。インターネット接続費などの負担はできません。あしからずご了承ください。

ノルマはありますか?

一切ありません。まず案件をご連絡する際に、「今回はこのような案件です。お引き受けいただけますか?」とお伺いいたします。そして、お引き受けいただける場合はお願いし、スケジュール的に都合が合わなかったり、お引き受けいただけない場合はお断りいただいて結構です。

家に小さな子どもがいるのですが、大丈夫ですか?

もちろん大丈夫です。現在、総勢50名の制作担当者がいますが、半数以上の方は小さなお子さんがいらっしゃる女性です。私達は小さなお子さんがいらっしゃるご家庭の大変さも重々承知しています。ご安心ください。

今までスピーチ原稿を作ったことがないのですが、大丈夫ですか?

もちろん大丈夫です。未経験の方大歓迎です。これまでの弊社の経験上、作成にはセンスがものを言います。これまで多くの採用活動を行ってきましたが、高い水準で制作ができる方は、はじめからできています。(もちろん、柱の建て方や表現の仕方などは、かなりしっかりお教えします)未経験の方はご自身の原稿制作の能力の高さに気づいていない場合があります。(実際、弊社に所属するスタッフは全員未経験からスタートしています)
ですから、どうぞご応募ください。きっといいお返事をさせていただけるはずです。

 
ご応募は下記のメールアドレスへ。

メニュー

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※もちろん下記以外にもさまざま対応しています。
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料金は後払い制です。


取材を受けました。

2010/11/06
朝日新聞に掲載されました。

取材を受けました。

2021/02/28
わかやま新報に掲載されました。

代表者


祝辞・挨拶文の作成にご不便をお感じでしたらお気軽にご連絡ください。温かに丁寧にご対応させていただきます。
圧倒的な作成実績を誇る私たちが、お客様の思いをしっかり作成代行いたします。

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代表者 西山