例文 一覧
当社が作成したスピーチ原稿の例文をご案内いたします。ご依頼の際の参考にしてください。
※例文に登場する人物、会社、状況は、すべて架空のものです。
社長・役員
仕事始めの日ですので、細かなことを伝える場面ではなく、大きく「さあ、今年もやろう！」と、気持ちを鼓舞する例文にしています。15分のスピーチ構成です。
長くなり過ぎないすっきりとした構成で、昨年の振り返りから新年の抱負まで、自然な流れで話題を運んでいます。5分のスピーチ構成です。
「変えること、変えないこと」をテーマとした、社長就任挨拶の例文のエッセンスです。「変えないこと」がポイントです。
外的要因が大きく、ネガティブなビジネス環境にある中で、短期的には悲観し、長期的には楽観するというスタンスで伝えています。
社業がBtoC、新入社員は全員新卒を想定した例文です。コロナ後のビジネス環境から、コミュニケーションの重要性を述べる構成です。
社会インフラの会社の経営方針発表会の想定です。昨期の実績や今期の数値目標はもちろん、アフターコロナ、生成AIなどを題材に用いているのが特徴です。
勤続30年についての感謝と喜びを、受賞した社員への敬意をもって伝えています。会社を、豊かさを享受できる場所にするという思いも述べています。
「褒める」「叱る」はマネジメントの手段ではないとし、成長のサポートに主眼を置くのが望ましいことを述べている内容です。
マンネリ化がミスの端緒になってしまうこと、それを避けるために行うことを述べています。マンネリ化をただ良くないもので終わらせず、より深く捉えているのが特徴です。
教育関係
コロナ禍に入学した卒業生に対し、「楽しい学校生活を送ってくれてよかった」と前向きな感情を表すところから、明るい未来の話題へと繋げていくポジティブな構成にしています。5分のスピーチ構成です。
協力会 会長
元請け・協力会会員が一堂に会しての、新年の集まりでの会長の挨拶です。
毎年恒例の安全大会での、開会の挨拶です。
毎年恒例の安全大会での挨拶です。
主催者
会長の社葬式での、社長の葬儀委員長としての挨拶。故人と社長との絆が見える例文です。
