| 具体的に例をまじえてお伝えしますと、たとえば、あなたがインターネット関連の会社に勤めていて、そこを辞めて新たなインターネット関連の会社に転職しようとする場合、その場合には、こういったサービスをすることが有効であると私はずっと考えていて、私以外にも多くの社員は考えていた、と。
ただ、上がそれを認めないと。サービス内容は経営陣が決めて、私たち社員の意見には耳を貸してくれない、と。このままこういった状況がを続いていても、会社自自体がよくなるとは思わないし、私自身の発展もない。そのために前職を辞めて、そういった考えが通る御社に志望させていただいた。という書き方なんですね。
あくまでもポジティブなこと、実際は給料が安くて辞めた、福利厚生が整っていなくて辞めた、でもいいんですね。でもそれはいわないで心の中にとどめておいて、ポジティブなことを採用担当者に伝えるべきですね。私の思いが届かない、そのような会社にいるのではなくて、退職してそういったことが反映される御社に志望させていただく、こういったポジティブな話しにもっていった方がいいと思われますね。
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