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転職時の志望動機とは?(2:20)


転職時の志望動機についてなんですけども、何を書けばいいのか、ということですね。
転職するときには、前の仕事を辞めてから次の就職先の入社試験を受けるんですね。そうなりますと、もちろんあなたの思いややる気を伝えることは重要です。それと同時に前の職を退職した理由ですね。

前の職業を退職してまで、うちで働くことになった理由、このことについて採用担当者は聞きたいのですね。多くの場合、あまりいい理由で前職を辞める、退職することは少ないですね。もちろん崇高な思いがあって、あの仕事ではこういうことが反映できない、自分が思っていること、やるべきことが反映できない、というのがあったらいいんですが、だいたいの場合、給料が安いですとか、労働時間が長い、福利厚生が整っていない、などこういったネガティブな理由がほとんどだと思います。

で、もちろんネガティブな理由は書かない方がいいです。あのー、とりません。じゃあうちに福利厚生を求めにきたのか、給料が前の会社より高いからきただけなのか、と、採用担当者から見れば、とる理由がないですね、とらない理由はいっぱいありますけれども。その点を注意して、ネガティブな理由ではなくて。作ればいいんですね。ネガティブな理由ではなくポジティブないい理由を作ればいいのです。


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